Comment pouvez-vous connaître la vie du campus californien d'Apple et les secrets du travail de l'entreprise, si vous n'êtes pas un employé? Le magazine Vogue a donné aux fans l'occasion d'en apprendre davantage sur le géant mondial du backstreet grâce à une interview de Joni Ive. Le directeur du design a discuté dans une atmosphère informelle avec Naomi Campbell, racontant les secrets d'Apple et l'identité de Steve Jobs.
Premier iPhone
La première question, posée par le supermodèle Aivu, concernait le premier iPhone et sa production. Parmi les membres du personnel, il y a une rumeur selon laquelle le concepteur était si inquiet de la sortie de la première ligne qu'il dormait dans l'usine. À quoi Joni Ive a ironiquement fait remarquer:
"Vous ne pouvez pas produire un produit et ne connaissez pas les nuances techniques de la production. J'ai passé beaucoup de temps à l'usine lors des premiers lancements. Le concepteur ne limite pas ses connaissances uniquement aux données de produit externes! "
Avez-vous passé la nuit ou pas? Il n'a jamais répondu à cette question, mais à en juger par son enthousiasme fou pour le travail, cela aurait bien pu arriver.
Les secrets d'Apple
Tous ceux qui ont déjà fait face à des problèmes de production connaissent des contrats stricts et la confidentialité. Est-ce difficile de les observer? Le designer affirme qu'il ne se sent pas contraint et ne voit aucun problème à garder un secret strict:
"Je ne vois pas de problème à maintenir la confidentialité pendant le processus de travail. Il est normal que je ne supporte pas le processus technique et créatif pour la discussion. La nature des idées est très fragile et vulnérable, vous devez donc faire très attention, vous protéger contre les critiques prématurées. Vous devez l'afficher quand tout est prêt, et vous êtes sûr de la qualité du produit. "
A propos de l'identité de Steve Jobs
La personne de génie-pensée de Steve Jobs pendant une longue période ne donnera pas de repos à de nombreuses start-ups et rêveurs. Selon Aiv, il a regardé avec le créateur d'Apple sur le monde également, il a avoué des valeurs de vie identiques:
"C'est la personne qui m'a appris à sortir des sentiers battus, à dépasser les limites des idées habituelles. Il n'était pas seulement un leader pour moi, mais aussi un ami proche. Steve n'avait pas peur de défier et de rêver, ce que nous demandons aux employés d'Apple. Et plus tôt, et maintenant, en recrutant de nouvelles personnes, nous voulons voir un ensemble de valeurs proches de nous, de l'enthousiasme. "
Étonnamment, l'entreprise valorise non seulement l'afflux de «sang neuf», mais prend également soin des anciens, en fournissant des primes et une participation solide. Dans l'équipe de designers il y a 19 employés permanents, il est irréaliste d'arriver aux "sélectionnés", ils travaillent séparément dans le laboratoire de Cupertino dans le plus grand secret. Et, selon le personnel, ils se comprennent avec un demi-mot.
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Notez que Vogue n'est pas tombé d'accord accidentellement sur une rencontre avec Joni Ive. En mai 2018, le Museum of Design ouvre ses portes à Londres, où les œuvres d'Alzey seront présentées sous le patronage d'Aiv et un certain nombre d'installations seront lancées.