Centre d'emploi pour adolescents

Aujourd'hui, la plupart des adolescents commencent à travailler dès l'âge de 13-14 ans. Trouver un emploi convenable à cet âge peut être assez difficile, d'autant plus que toutes les organisations n'acceptent pas d'accepter un employé mineur.

Pour résoudre le problème de l'emploi temporaire et de l'orientation professionnelle pour les adolescents, dans la plupart des centres d'emploi en Russie et en Ukraine, des services spécialisés pour travailler avec des mineurs ont été ouverts. En outre, le centre d'emploi public pour les adolescents a souvent le caractère d'une institution indépendante.

Dans cet article, nous vous dirons quelles sont les fonctions de cette unité, quel travail l'adolescent peut offrir là-bas, et ce qui doit être fait pour profiter du service d'emploi temporaire de l'État.

Comment trouver un emploi pour les adolescents via le centre d'emploi?

Tout adolescent âgé de 14 à 18 ans peut faire une demande d'emploi temporaire auprès du centre d'emploi, qui n'a aucune restriction sérieuse en matière de santé. Pour ce faire, il doit écrire sa propre déclaration manuscrite et soumettre un passeport, SNILS et TIN.

Si le jeune n'a pas encore 15 ans, il devra en outre apporter un consentement écrit pour l'emploi de l'un des parents ou du tuteur. Cette exigence s'applique à la fois aux citoyens russes et aux citoyens ukrainiens. En outre, pour accélérer le processus de révision de la demande, vous pouvez joindre tous les documents confirmant la présence d'un adolescent dans des conditions de vie difficiles.

Quelles offres d'emploi les adolescents peuvent-ils offrir au centre d'emploi?

Un mineur peut effectuer un travail exclusivement pendant son temps libre et pendant les jours d'école, et le temps qu'il peut consacrer à la vie professionnelle est strictement limité par la loi.

En Russie et en Ukraine, les garçons et les filles âgés de 14 à 15 ans ne doivent pas travailler plus de deux heures et demie par jour et la durée de la semaine de travail ne doit pas dépasser 12 heures. Depuis l'âge de seize ans, les garçons et les filles peuvent travailler un peu plus longtemps - jusqu'à 3,5 heures par jour et 18 heures par semaine. Pendant les vacances, cette fois, respectivement, augmente de 2 fois.

En outre, selon la loi, les citoyens n'ayant pas atteint l'âge de 18 ans ne peuvent pas travailler dans des conditions difficiles et nuisibles, effectuer des voyages d'affaires et des courses dangereuses qui peuvent nuire à la santé, rester en heures supplémentaires, etc. Ceci, bien sûr, rétrécit la gamme de recherche d'offres d'emploi, de sorte que les jeunes enfants dans le centre d'emploi peuvent offrir un certain nombre d'options, par exemple:

Il est à noter que dans de telles institutions, il est non seulement possible d'employer temporairement un adolescent, mais aussi de l'aider à décider du choix de la future profession. Très souvent dans ces centres, des tests sont menés pour identifier les inclinations, les préférences et les intérêts des jeunes hommes et femmes.

En outre, dans de telles institutions, l'enfant peut s'inscrire à des cours de formation de la spécialité choisie, réalisés pendant son temps libre. En cas d'achèvement réussi de ces cours, le centre d'emploi aidera l'adolescent à trouver un emploi, y compris après l'obtention du diplôme.