Personnalité Depuis des temps immémoriaux, des milliers de philosophes, et plus tard de psychologues, aspirent à connaître son essence, le vrai «je», la nature de sa conscience et les mobiles cachés de l'inconscient. Tout homme, comme s'il ne croyait pas qu'il se connaissait pleinement, se trompe. Nous sommes tous inconnus à la fin de la particule du vaste univers. Par conséquent, le problème de la personnalité reste pertinent en psychologie sociale à ce jour.
Le problème de la compréhension de la personnalité en psychologie
Ainsi, pour aujourd'hui, grâce aux travaux de nombreux psychologues talentueux, il existe les approches suivantes à l'étude de la personnalité:
- Diagnostic de sa structure socio-psychologique.
- L'étude de la personnalité en termes de sociologie et de psychologie.
- Analyse de tous les moyens possibles de sa socialisation.
Si nous parlons de sa structure, alors, selon les enseignements de Z. Freud, nous devrions distinguer:
- Le composant personnel de "It". Ceux-ci incluent des commandes, qui en tout cas seront condamnées par la société.
- "Super-je". C'est dans cette catégorie devrait être attribuée aux lois de la moralité, les principes moraux de l'homme.
- "Je". Il unit les besoins corporels, les instincts. Il y a toujours une lutte entre les deux composantes précédentes.
Le problème de la formation de la personnalité
À certaines étapes de son développement, une personne est perfectionnée, se transforme en une personnalité mature. Les étapes de sa formation se révèlent précisément dans le processus d'éducation. En outre, en interagissant avec la société, en développant leurs compétences de communication, chacun de nous développe l'autonomie, manifeste son individualité.
Le problème de la personnalité en sociologie
Les sociologues ont l'habitude de définir le concept de personne comme:
- le sujet de l'interaction entre eux-mêmes comme, la société;
- comme une qualité distincte de l'individu, qui ne se fait sentir qu'aux moments de travail conjoint avec la société, l'activité, la conversation.