Robe d'affaires 2015

Une femme au bureau ne cesse pas d'être une femme, tout son style et ses qualités professionnelles sont révélés ici. Et la robe d'affaires est beaucoup plus élégante que le costume de pantalon . Dans celui-ci, elle reste fragile, gracieuse, gracieuse et n'oublie jamais un instant qu'elle est d'abord une femme, et qu'alors elle est employée.

Quel est le style d'affaires en 2015?

En tout temps, une robe de bureau combinait une coupe simple et concise, un jeu de couleurs et une sévérité modestes. Ceci est prescrit par les règles du code vestimentaire, et cette année a peu changé en ce qui concerne ces exigences.

Classiques du genre - étui pour le bureau. Il est idéal pour les jours de travail et s'adapte à toutes les limites du code vestimentaire dans n'importe quelle entreprise. Et en 2015, la robe crayon d'affaires reste au sommet de la popularité, mais seuls les designers se sont permis de diluer l'échelle de gris ennuyeux avec des couleurs plus joyeuses et décorer légèrement les vêtements de bureau.

Certains ont ajouté des motifs géométriques complexes, d'autres - présenté des robes dans une couleur chic bordeaux, et tous inconditionnellement offert de les combiner avec des accessoires et des décorations.

Mais ce n'est pas tout. En 2015, le style d'affaires pour les filles a été diversifié avec une coupe de robes complètement différente. Les canons de base de la mode de bureau, bien sûr, sont rencontrés, mais les concepteurs ont joué un peu avec les styles. Par exemple, sur le podium, apparaissait de temps en temps une robe évasée coupée, trapèze-robe, avec une jupe pare-soleil, des robes à l'odeur, avec une taille gonflée ou discrète, une coupe asymétrique et un motif.

Mode pour les robes de longueur dans le style d'affaires 2015

La longueur réelle de la tenue pour le bureau est toujours au genou et juste en dessous - midi. Bien sûr, les écrans ne se sont pas fait sans options plus audacieuses, mais ils ne conviennent que pour les employés d'entreprises avec des règles moins strictes. Dans la plupart des entreprises, de telles expériences ne sont pas les bienvenues. En fait, comme des retraites dans la direction opposée - ourlet trop long.