Les relations fructueuses sont la clé de l'harmonie dans la famille et de la prospérité dans la sphère des affaires. En fait, toute notre vie consiste en une interaction avec différentes personnes. Dans les relations personnelles et commerciales, nous sommes confrontés à la nécessité de résoudre les conflits, de défendre notre point de vue et de réaliser quelque chose. Et sur les méthodes utilisées pour interagir avec les autres, le succès dépend. Compte tenu des 10 principaux facteurs de relations réussies lors de la communication avec des parents, des collègues ou des partenaires, vous pouvez éviter de nombreux conflits, apprendre à comprendre les autres et réussir dans différents domaines de la vie.
1. Respect. Le respect des autres n'est pas possible sans le respect de soi-même, mais l'inverse est également vrai - sans respecter les autres, il est impossible d'apprendre à se respecter soi-même. Le respect est une compréhension et une reconnaissance de l'importance des sentiments, des désirs et des aspirations de soi et des autres. Le besoin de reconnaissance est le motif principal de presque toutes les actions. Quiconque apprend à se respecter et à respecter les autres, reconnaît l'importance des adversaires, tout en étant conscient de son importance, il sera capable de placer les gens dans n'importe quelle situation. Capacité à respecter car cela permettra de défendre le point de vue et les décisions ne provoquant pas de réaction négative chez les associés.
2. sincérité. Une relation vraiment valable et solide ne peut pas être bâtie sur des mensonges - cela est connu de tous. Mais la sincérité ne signifie pas que tout le monde devrait toujours dire la vérité. Premièrement, il est nécessaire de comprendre que chacun a sa propre vérité. Deuxièmement, il n'est pas toujours et toujours approprié d'exprimer ouvertement vos sentiments ou vos pensées. Être sincère avec les autres ou non dépend de nombreux facteurs, mais il est toujours nécessaire d'être sincère avec soi-même. Ne vous mentez pas, n'essayez pas d'être quelqu'un d'autre - c'est la base de la sincérité avec vous-même et avec les autres.
3. Compréhension Le corps humain est arrangé pour que nous puissions entendre. Nous n'avons pas besoin d'apprendre cela, car cela fait partie intégrante de notre perception depuis l'enfance. Mais seulement quelques-uns peuvent écouter. Et, comme noté par les gens qui réussissent, cette compétence est l'une des composantes de leurs réalisations. Si vous n'essayez même pas d'écouter l'interlocuteur, vous ne le comprendrez jamais et, par conséquent, la communication ne profitera à aucun des deux côtés.
4. Contrôler les émotions. Sans permettre aux émotions d'influencer les décisions et les actions, de nombreuses erreurs peuvent être évitées. Parfois, de telles erreurs peuvent coûter une carrière ou une relation avec des proches. Contrôler les émotions est nécessaire non seulement pour ne pas blesser les autres. Très souvent, les émotions ne permettent pas d'évaluer objectivement la situation, de trouver l'issue la plus correcte.
5. Absence de condamnation. La condamnation et la peur de la condamnation sont également à la base des conflits. Bien sûr, nous ne pouvons pas toujours approuver certaines actions ou certains événements, car tout le monde a le droit à leur opinion. Mais il est toujours nécessaire de se rappeler que chaque acte a ses propres causes et conséquences. Expliquez votre approbation ou désapprobation, en termes de compréhension de ces causes et conséquences, c'est complètement différent de simplement condamner. La condamnation provoque toujours des émotions négatives, la compréhension des causes et des conséquences permet d'éviter les erreurs et d'exprimer votre opinion sans causer de négatif.
6. Séparation des actions et de la personnalité. Ce facteur joue un rôle important dans la construction des relations. Désapprouver des actions ne devrait jamais devenir la raison d'insultes de la personne, que ce soit votre propre enfant, un être cher, un collègue ou juste un passant. La capacité d'exprimer sa désapprobation, sans être humiliante et insultante, est l'une des compétences les plus importantes pour établir des relations fructueuses.
7. Exigeant. Exactement déraisonnable peut causer des conflits et des échecs dans votre vie personnelle. Mais pour une interaction productive, il est nécessaire de diriger doucement les partenaires, insister sur l'accomplissement de ces obligations ou conditions. La demande doit être combinée avec la sagesse - on ne peut pas exiger l'impossible, mais on ne peut pas non plus encourager l'inaction. Vous ne pouvez pas exiger que quelqu'un fasse des choses qui ne lui plaisent pas, mais vous devez exiger que vous vous développiez. Être exigeant ne signifie pas être un tyran. Être exigeant signifie cultiver et aider les autres.
8. Capacité de faire des compromis. Le compromis est une solution qui devrait convenir à tout le monde. Mais très souvent la partie intéressée essaye d'insister sur la décision, ne réfléchissant pas sur les intérêts de l'adversaire. Cela peut conduire à un conflit et à une rupture des relations. Il est toujours nécessaire d'évaluer les conséquences de la non-coopération et les conséquences d'une solution de compromis.
9. Possibilité de trouver un compromis. Afin de trouver la bonne solution dans un conflit ou une situation controversée, il faut comprendre le point de vue de l'opposant. Seulement dans ce cas, il est possible de prendre la bonne décision et de trouver un moyen de sortir de la situation, ce qui satisfera les deux parties.
10. Résolution de conflits. La capacité à trouver les bonnes solutions dans les situations de conflit a toujours été considérée comme l'une des qualités les plus importantes dans tous les domaines. Mais dans la plupart des cas, ce n'est pas une qualité innée, mais une compétence acquise en travaillant sur soi-même. Tous les facteurs ci-dessus de relations réussies sont également la base pour résoudre les conflits. La capacité de résoudre les conflits ouvre la porte dans toutes les sphères de la vie, dans l'amour, dans une carrière, dans les relations avec les enfants, les parents et les amis.