Méritocratie - qu'est-ce que c'est et quel est son principe?

Les résidents de n'importe quel pays rêvent que leur pays natal a prospéré, et le pouvoir d'état était digne et a vu les citoyens de leur pays comme méritant le respect et la prospérité. La méritocratie est un gouvernement dans lequel les plus capables et les plus méritants sont choisis pour le pouvoir, ceux qui vont multiplier les ressources de l'État et améliorer la vie de la société dans son ensemble.

Qu'est-ce que la méritocratie?

La méritocratie est un concept peu familier dans la vie quotidienne d'une personne ordinaire, le terme est connu dans les milieux philosophiques, sociologiques et politiques. La méritocratie est «le pouvoir par le mérite» (mérite méritoire - mérité + autre grec.) - autorité). La première mention du concept se trouve dans l'essai du philosophe allemand Hannah Arendt, puis la méritocratie comme terme a été renforcée en politique grâce au sociologue britannique M.Jung, qui a écrit «La montée de la méritocratie» avec une nuance sarcastique: les autorités méritent celles qui ont un haut niveau d'intelligence.

Les principes proclamés par la méritocratie:

Le phénomène de la méritocratie

Le principe de la méritocratie peut s'exprimer par des mots: "une personne mérite la société dans laquelle elle est". Si chaque personne aspire à la perfection, réalise ses capacités , alors une telle société sera harmonieuse et tous «seront récompensés selon le mérite». Les origines du phénomène de la méritocratie sont tracées dans la Chine ancienne, sous le règne de la dynastie Zhao, basée sur le confucianisme, qui est basé sur les nobles valeurs et critères que l'élite dirigeante devrait avoir:

Méritocratie - les avantages et les inconvénients

La méritocratie est un pouvoir basé en grande partie sur des principes éthiques. Dans les courants philosophiques d'une direction différente, l'influence positive des personnes talentueuses et spirituellement inspirées sur la formation de la société est apparue, et l'émergence de la culture s'est produite parce qu'un grand homme a réalisé l'idée de Dieu et l'a fait dans la société.

Méritocratie - les avantages:

La critique de la méritocratie est conclue en l'absence de moyens universels de déterminer la mesure des capacités et des mérites avant la société. Michael Young croyait que si vous magnifiez seulement l' intellect , alors des valeurs universelles telles que: l'empathie, la gentillesse, l'imagination cessent d'être importantes. La société construite sur la montée des intellectuels devant des personnes aux capacités ordinaires donne naissance à l'injustice de classe, qui a été observée dans l'histoire pendant de nombreux siècles.

Méritocratie dans la fonction publique

La méritocratie est un pouvoir fondé sur des réalisations personnelles et, dans un certain nombre de pays développés, elle est à la base de la fonction publique moderne. La sélection des candidats dignes est par la méthode de la concurrence ouverte, où n'importe qui peut se déclarer. Comment la sélection a lieu:

  1. La composition du collège est formée d'observateurs indépendants, qui s'assurent que les conditions de la compétition sont remplies.
  2. Les critères objectifs d'une estimation du travail et les mérites s'appliquant à tel ou tel poste sont développés.

Méritocratie et aristocratie

Il y a une opinion que la méritocratie est une aristocratie, ce qui est fondamentalement faux. Oui, le pouvoir est généralement attribué à l'élite, comme dans l'aristocratie, mais une différence importante entre la méritocratie est qu'une personne ordinaire peut arriver au pouvoir, ce qui a prouvé sa valeur, contrairement à l'aristocratie, où le gouvernement et le statut sont hérités. et la qualité n'est pas prise en compte.