Voici le secret de la promotion rapide sur l'échelle de carrière.
Tôt ou tard, tout employé assiste à l'idée de gravir les échelons de carrière. Oui, que dire, pour beaucoup d'entre nous - c'est l'un des facteurs importants dans le choix d'un employeur. Mais souvent, après avoir satisfait une certaine période et maîtriser les compétences professionnelles, l'augmentation souhaitée passe. Et puis la question se pose: pourquoi est-ce!? Très probablement, vous ne connaissez pas les petits trucs qui vous aideront à gravir les échelons de carrière ou à obtenir la position désirée. Nous les avons collectés spécialement pour vous! Ne remerciez pas, car avec eux votre carrière ira très haut.
Pour obtenir un emploi ou l'augmenter, il faut:
1. Votre école n'est qu'un établissement d'enseignement dans lequel vous acquérez des connaissances.
Rappelez-vous, les compétences de base et les capacités que vous acquérez directement dans le travail. Souvent, un établissement d'enseignement contribue simplement à l'obtention d'un diplôme. Par conséquent, ne parlez pas du prestige de votre collège ou de votre université lors d'une entrevue. L'employeur le sait déjà, mais ne garantit pas votre emploi.
2. Pendant l'entrevue, parlez poliment et avant de dire, réfléchissez.
Ne négligez pas la personne qui mène l'entrevue. Vous ne saurez jamais immédiatement à qui vous parlez dans une interview. Peut-être que c'est votre futur patron ou collègue. Alors gardez-vous toujours en main.
3. Vos défauts peuvent vous nuire.
Contrôle toujours ton personnage. Analysez votre propre comportement et vos relations avec vos collègues environnants afin de vous débarrasser des lacunes. Croyez-moi, vous pouvez perdre votre emploi uniquement à cause de votre personnage. Tirez des conclusions et montez!
4. L'attractivité est l'une des qualités les plus importantes pour obtenir un emploi.
Non, vous n'avez pas besoin de vous habiller pour une entrevue en tant que vacances. Mais vous devez être propre, poli et optimiste. Pas d'agression et de plaintes. L'augmentation peut aussi dépendre de votre charisme. Les travailleurs désagréables l'obtiennent rarement.
5. Étudier et travailler dans des domaines totalement indépendants qui vous intéressent est un bon début pour votre carrière.
Peu importe que ce soit votre passe-temps ou l'objectif d'atteindre le résultat final, il en profitera toujours. Un travailleur aux multiples facettes a beaucoup plus de valeur qu'un spécialiste ordinaire. Développer non seulement dans une direction, mais aussi valoriser vos propres intérêts.
6. Apprenez à poser les bonnes questions.
Peu importe que vous posiez des questions ou y répondiez - l'essentiel est de pouvoir le faire correctement. Pas une question agressive et une réponse peut ouvrir beaucoup de portes pour votre promotion.
7. Un travail important et passionnant n'est pas toujours clairement formulé ou défini.
Beaucoup est appris dans le processus. Alors soyez prêt à réagir rapidement.
8. Regardez toujours les situations sous différents angles, et n'utilisez pas seulement les opportunités émergentes.
Le développement ne vient pas seulement du fait que vous suivez clairement le plan planifié, mais aussi de la diversité d'expériences qui apparaît en vous. Agir, parce que les personnes ayant plus d'expérience obtiennent une augmentation plus lente que celles qui ont des expériences différentes.
9. N'essayez pas d'être le meilleur. Essayez d'être différent.
N'essayez pas d'impressionner l'employeur avec votre expérience. Essayez de montrer comment vos compétences peuvent aider l'entreprise en développement. Souvent, les employeurs emploient ceux qui sont capables de penser différemment de ceux qui ont une formation plus technique.
10. Le meilleur travail pour vous est celui pour lequel vous n'êtes pas prêt à première vue.
Vous devez toujours être à la recherche de nouvelles opportunités. Mais dans les cas de leur apparition soudaine, vous devez être prêt pour eux.
11. Le travail est un marathon, pas un sprint.
Les personnes qui travaillent 80 heures par semaine devraient en quelque sorte compenser cela, ce qui affecte souvent négativement leurs perspectives de carrière.
12. Ne vous plaignez jamais des lundis.
Oui, il y a un certain mythe que le lundi est le pire jour de la semaine. En fait, au début de la semaine, vous êtes plein d'énergie et pouvez faire quelque chose de bien mieux qu'à la fin de la semaine de travail. Et, plus, si vous détestez lundi, alors inconsciemment, vous détestez votre travail. Une personne qui traite sa carrière de cette façon ne pourra jamais obtenir de promotion.
13. Parfois, il vaut la peine de partager des éloges pour travailler avec tout le monde, même si vous l'avez fait la plupart du temps.
Rappelez-vous, vous devez former une équipe de personnes qui vous suivra jusqu'au bout du monde.
14. Ne sous-estimez pas le pouvoir des rituels d'équipe.
Si votre équipe doit passer les vendredis au bar, il vaut mieux être d'accord. L'environnement informel renforce la relation et c'est une excellente occasion de mieux connaître les autres.
15. Ne parlez jamais ouvertement de vos échecs.
Hack à vous-même sur le nez: vos problèmes ne sont d'aucun intérêt pour personne, en particulier les collègues de travail. Les gens vous respecteront et vous feront confiance s'ils voient votre volonté de prendre des risques, d'analyser les erreurs et d'apprendre des autres.
16. Louez toujours vos collègues. Bien sûr, si cela est mérité.
Cela vous fait vous sentir bien. Surtout si c'était mieux que toi.
17. Informez le patron du plus gros problème de l'entreprise et essayez de l'éliminer.
Cette méthode est le moyen le plus court d'augmenter. Les employés de l'initiative valent leur pesant d'or.
18. L'objectif principal du travail pour vous est d'apprendre et de contribuer de manière significative au développement de l'entreprise.
Dès que vous mettez ces éléments au sommet de votre carrière, vous remarquerez immédiatement le changement.
19. Les grands rapports se produisent plusieurs fois par an, tandis que l'évaluation du travail - tous les jours.
Toute action, même insignifiante, influencera votre carrière. Par conséquent, essayez tous les jours d'apporter une contribution à votre avenir.
20. Les collègues qui ont quitté votre entreprise vous sont beaucoup plus utiles que ceux qui y travaillent directement.
De tels liens peuvent vous être utiles pour gravir les échelons de carrière. Une telle communication ouvre de nouvelles opportunités et des détails que vous ne connaissiez pas. Par conséquent, essayez de rester en contact.
21. Vous devez comprendre que vous êtes comme une petite entreprise composée d'une seule personne.
Imaginez que votre employeur est un client et que vous devez concentrer toutes vos connaissances et compétences sur la meilleure façon de servir le client.
22. Faites de votre mieux pour faire plaisir à votre patron.
Croyez-moi, quand il s'agit de primes ou de promotions, il se souviendra de vous.
23. Ne faites pas d'ennemis si vous pouvez l'éviter.
Rappelez-vous, cela peut gâcher votre carrière de manière significative, et vous n'en avez pas besoin.
24. C'est drôle, mais ne réchauffez jamais le poisson au bureau.
Chacun a ses propres besoins et préférences pour la nourriture, mais le poisson est le dernier extrême, auquel vous pouvez marcher.
25. Ne vous précipitez pas pour faire votre travail bien - vous obtenez beaucoup plus si vous faites des choses qui ne sont pas sur la liste d'emploi.
26. Assurez-vous que les autres connaissent votre travail réussi.
Souvent, les patrons ne remarquent que le résultat réel du travail, mais ne voient pas du tout l'interprète. Essayez de vous montrer si possible. Vous devriez savoir à vue.
27. Lorsque vous serez promu, la plupart de vos relations de travail changeront.
Les collègues vont vous tester, alors traitez cela avec humour. Surtout, continuez à bien faire votre travail.
28. Ne vous construisez pas trop occupé.
Oui, le travail prend du temps. Mais ne transformez pas votre vie en un travail solide. Surveillez toujours cela.
29. Si vous voulez plus de responsabilités dans votre travail, commencez par de petites choses.
Toute grosse affaire consiste en de petites particules. Alors, ramassez-le comme un puzzle.
30. Si vous avez besoin d'une relation utile, demandez conseil à cette personne.
Donc la psychologie de l'homme est arrangée.
31. Mais n'oubliez pas que trop de conseils sont également mauvais.
Les conseils extérieurs violent votre confiance en vous et vous commencez à douter de vous-même et de vos forces.
32. Votre attitude envers le travail exprime votre aptitude professionnelle.
33. Les qualités nécessaires à votre première promotion ne sont pas toujours suffisantes pour la suivante.
Aux hauts postes des employés choisissent, étant guidés par quel profit de l'entreprise ce travailleur peut apporter.
34. Ne confondez pas la richesse avec le succès.
Pour chaque personne, le concept de «richesse» implique quelque chose qui lui est propre, alors ne pensez pas que tout homme riche soit heureux et heureux.
35. En fin de compte, votre carrière est un concept qui existe dans votre tête.
Vous créez vous-même votre destinée, alors souvenez-vous toujours de ce que vous voulez accomplir!