Si quelqu'un se demandait qui était l'expat, il a probablement rencontré ce terme en essayant de trouver un emploi à l'étranger . Le statut d '"expatrié" pour quelqu'un qui veut trouver un emploi dans un pays étranger est considéré comme plus prestigieux que celui d' "expatrié" familier à beaucoup.
Qui est un expatrié?
Le terme "expat" a été dérivé du même mot anglais expatrié que le "expatrié". La différence est que l'expatrié est un individu qui a volontairement quitté sa patrie pour gagner sa vie, et un expatrié est une personne obligée de quitter son pays et de travailler dans un autre Etat. Très souvent, le terme «expatrié» est utilisé dans la désignation d'un droit déporté et privé de citoyenneté.
A l'origine la signification des termes "expat" et "expatrié" était très proche. Mais au fil du temps, le premier statut a commencé à être utilisé pour désigner des personnes ayant une éducation supérieure et une bonne profession, ayant la possibilité de trouver un emploi à l'étranger pour un poste bien rémunéré, et aussi de retourner dans leur pays d'origine. Pour les expatriés, le statut d '«expatrié» est plus préférable à «expatrié». Il est généralement admis que le premier est un spécialiste qualifié que les grandes entreprises veulent obtenir, et le second est une personne qui ne peut compter que sur des emplois peu rémunérés.
Le chef d'un expatrié est un fonctionnaire avec des compétences et un look spécial qui souvent ne peuvent pas être trouvés parmi les candidats à un poste de résidents locaux. Cependant, une telle personne sur le lieu de travail doit faire face à de nombreuses difficultés:
- barrière de la langue - même en connaissant la langue à un niveau élevé, il y a des problèmes de compréhension de l'argot, des termes spéciaux;
- mentalité - le représentant d'un autre pays peut percevoir comme positives les qualités que le local n'aime pas, et vice versa;
- complexité de l'enregistrement de tous les documents - cette raison devient souvent la raison du refus de la vacance favorable.
Expat Enfants
Presque toujours un expatrié est une personne jeune et ambitieuse. Et il n'y a rien d'étrange dans le fait qu'il a une famille et des enfants dans un pays étranger. Les enfants expatriés sont une sorte de couche culturelle, formée par la confusion des caractéristiques du pays d'origine et du pays de résidence. Très souvent, les enfants de la troisième culture (comme on les appelle les enfants nés dans des familles d'expatriés) présentent de telles caractéristiques:
- plus facile de communiquer avec d'autres personnes, faire des connaissances, apprendre les langues étrangères avec plus de succès;
- Il y a des problèmes d'identification, car Ils ne peuvent se considérer ni comme résidents de la patrie ancestrale ni comme résidents du pays de résidence.
Qu'est-ce que l'expatriation?
L'expatriation est l'expulsion d'une personne d'un pays qui peut être temporaire ou permanente. Jusqu'au milieu du 20ème siècle, l'expulsion des résidents était principalement abusée par les états avec un régime totalitaire. À l'heure actuelle, l'expatriation peut être effectuée au gré de la personne elle-même. De nombreux pays occidentaux accordent désormais aux expatriés de plus en plus de droits civils. Les expatriés français, par exemple, ont le droit de participer aux élections présidentielles. Dans certains pays, par exemple - en Arabie Saoudite, les expatriés sont forcés de vivre séparément de la population locale.
Expatriation et extradition
Les termes «expatriation» et «extradition» sont souvent perçus par les gens comme similaires, mais ce n'est pas vrai. Lorsqu'ils expatrient une personne, ils sont expulsés du pays sans aucune conséquence. L'extradition est l'extradition par un État d'une personne accusée d'un crime ou déjà condamnée. Selon les règles internationales en vigueur, seules les personnes ayant commis des crimes graves sont extradées de leurs citoyens vers des États rarement extradés. Il est interdit d'extrader les personnes qui ont demandé l'asile politique.
Villes pour les expatriés
Tous les pays n'acceptent pas volontiers les représentants d'autres États, mais dans certains cas, un expatrié ou un expatrié peut facilement trouver un bon travail sans problèmes. Voici une liste des villes les plus amicales:
- Beijing . Dans la capitale de la Chine, les spécialistes étrangers sont heureux de recevoir, les prix du logement sont comparables à ceux de Moscou, mais les salaires sont également élevés.
- Bangkok . La capitale de la Thaïlande offre la possibilité à n'importe quel expatrié d'ouvrir une entreprise, cependant, au moins cinq entreprises locales doivent travailler pour un étranger.
- Vancouver . Le Canada est l'un des pays les plus calmes, où de nombreux spécialistes de Russie et d'Europe sont déjà partis. La raison de cette popularité est un programme d'immigration attrayant.
- Sydney . L'Australie attire activement les spécialistes étrangers, en particulier les avocats et les médecins sont en demande.
- Tokyo . Au Japon, les expatriés vont ouvrir beaucoup de perspectives, en particulier il y a en demande des informaticiens, des annonceurs, des managers. La seule difficulté est la mentalité particulière des résidents locaux.