Les enfants passent presque la moitié des heures de jour dans les écoles, donc pour les parents, les conditions dans lesquelles un enfant apprend sont d'une grande importance. Les indicateurs sanitaires et hygiéniques et l'éclairage pour la santé et l'immunité des enfants jouent un grand rôle. Les caractéristiques du corps de l'enfant sont telles que même le moindre changement dans le microclimat se reflète dans la thermorégulation. C'est pourquoi les écoliers doivent assurer la température et le confort appropriés. Si le régime de température dans l'école n'est pas atteint, alors la production de chaleur de l'organisme en croissance augmente, ce qui conduit à un refroidissement, et dans une telle situation et aux maladies catarrhales, il est à portée de main.
Normes sanitaires
Le microclimat dans n'importe quelle pièce dépend de la température de l'air, de son humidité (relative) et de la vitesse du mouvement. Si les deux derniers indicateurs sont faciles à ajuster, alors la température de l'air intérieur dans les écoles dépend d'un certain nombre de facteurs. Le facteur le plus important est le transfert de chaleur du système de chauffage. Si l'école est connectée à un système de chauffage central, tout ce que la direction d'un établissement d'enseignement peut faire est d'installer des radiateurs à haut rendement. Pour maintenir la température de l'air à l'école, des fenêtres à double vitrage de haute qualité et des portes bien ajustées sont également utiles. Si ces mesures ne vous aident pas, il est recommandé de tenir un registre de température à l'école. Les résultats des mesures quotidiennes peuvent être présentés à l'organisme d'approvisionnement en chaleur.
Selon les normes en vigueur, la fréquentation scolaire est possible au régime de température suivant:
- à partir de 17 degrés dans les salles de classe;
- à partir de 15 degrés dans les magasins scolaires, ateliers;
- à partir de 15 degrés dans le gymnase;
- à partir de 19 degrés dans les vestiaires et les vestiaires;
- à partir de 16 degrés dans la bibliothèque;
- à partir de 17 degrés dans les salles de réunion;
- à partir de 17 degrés dans les toilettes;
- à partir de 21 degrés dans la salle de médecine.
Si la température minimale dans les locaux de l'école est inférieure à la normale, l'abolition des classes est la seule solution possible.
Météo
La température à l'intérieur des locaux de l'école ne peut pas dépendre de la température extérieure. Même les meilleures fenêtres et portes ne seront pas sauvées du froid, si les pneus d'hiver dans la rue. Les fortes gelées sont souvent une raison pour l'annulation officielle de l'emploi. Des normes appropriées ont été élaborées dans les pays de la CEI. Ainsi, la température à laquelle les écoles sont annulées est de -25 à -40 degrés. En outre, la valeur de la vitesse du vent. Si elle est inférieure à deux mètres par seconde, les séances d'entraînement sont annulées au régime de température suivant:
- -30 degrés pour les élèves de la première à la quatrième année;
- -35 degrés pour les élèves de la 1e à la 9e année;
- -40 degrés pour les élèves de la première à la onzième année.
À une vitesse de vent supérieure, les conditions d'annulation sont les suivantes:
- -25 degrés pour les élèves de la première à la quatrième année;
- -30 degrés pour les élèves de la première à la neuvième année;
- -35 degrés pour les élèves de la première à la onzième année.
À des températures de l'air extrêmes, inhabituelles pour des régions spécifiques, les chaînes de télévision locales, la radio et la presse écrite informent le public sur la fermeture des écoles. Mais la meilleure façon d'apprendre si les cours sont annulés à l'école est un appel téléphonique à l'enseignant de la classe.
En fin de compte, les parents devraient être guidés par le bon sens. Si la rue est un gel amer et que l'école devient un test extrême, alors vous devez sauter les cours même s'ils ne sont pas officiellement annulés. Il est plus facile d'enseigner à un enfant avec le matériel de formation en son absence que de le traiter d'hypothermie et de dresser une liste de malades à la clinique afin de ne pas recevoir une réprimande de la part de la direction au travail.