Chaque personne a ses propres caractéristiques psychologiques, qui déterminent son comportement, ses traits de caractère, son degré de susceptibilité et sa suggestibilité. Connaissant les psychotypes de la personnalité, nous pouvons supposer la réaction de l'interlocuteur et son comportement ultérieur. Il y a beaucoup de méthodes en psychologie, selon lesquelles la définition d'un psychotype est réalisée selon différents signes. Cette théorie est basée sur 4 qualités principales:
- source d'énergie;
- la perception du monde d'une personne;
- prise de décision;
- mode de vie quotidien.
Ils déterminent le comportement et la perception d'une personne. Les experts identifient plusieurs psychotypes de personnes pour ces quatre fonctions: l'éthique, la logique, l'intuition, la sensorie.
Psychotypes en psychologie
- Le premier signe reflète la relation de l'homme au monde - types extravertis et introverti.
- Le deuxième signe reflète la façon dont l'information est reçue - les types sensoriels et intuitifs.
- Le critère suivant divise les gens en un type de pensée et de sentiment.
- Le dernier signe détermine l'attitude à la vie - les types décisifs et perspicaces.
Toutes ces 4 paires de préférences forment 16 combinaisons - 16 psychotypes de personnalité.
Définir le psychotype de la personnalité
Il y a deux façons de déterminer le psychotype d'une personne. Ceci est un questionnaire et une introspection. La première façon aide à voir la personne, ce que ses collègues voient. L'auto-analyse aidera à identifier les inclinations et les préférences naturelles. Apprendre leur psychotype aidera deux méthodes dans l'ensemble.
Comment identifier votre psychotype:
- Suivez votre comportement: à quelle vitesse vous prenez des décisions, faites des choses, passez votre temps libre.
- Déterminez le type d'activité que vous préférez.
- Analysez vos préférences dans les vêtements.
- Pensez aux lacunes.
Types de psychotypes
- Type extraverti. Les gens sont des extravertis chargés d'énergie et motivés pour l'activité. Ils ont de nombreux amis, sont sociables, n'aiment pas la solitude, ont besoin de soutien et d'approbation. Ils sont entreprenants, s'adaptent facilement à tout ce qui est nouveau, n'ont pas peur du risque. Cependant, les extravertis sont influencés et facilement persuasifs, enclins à des actions irréfléchies.
- Type introverti. Ces personnes sont concentrées sur leur propre monde intérieur, d'où elles tirent de l'énergie. Ils sont à faible contact, préfèrent un cercle étroit d'amis, sont enclins à la solitude, réservés. Il leur est plutôt difficile de s'adapter à de nouvelles circonstances. Ils sont rarement distraits, ils savent écouter et se concentrer, mais ils sont plutôt conservateurs et têtus.
- Type sensoriel. Percevoir l'information avec des faits, littéralement et uniformément. Ils préfèrent des questions et des réponses précises, aiment traiter des chiffres et des faits, sont enclins à des actions concrètes, plutôt qu'à des réflexions.
- Type intuitif. Ces personnes reçoivent des informations au sens figuré. Ils sont guidés par l'avenir, aiment fantasmer et réfléchir, plutôt qu'agir.
- Type de pensée C'est le psychotype des hommes. C'est la majorité des hommes sont de ce type. Ces personnes prennent des décisions objectivement et impartialement, ne perdent pas le contrôle de soi, sont toujours retenues et imperturbables. Les chiffres et les chiffres sont bien connus, s'appuient sur des faits scientifiquement fondés.
- Type sensible Le psychotype des femmes - évalue les événements en fonction des émotions, les décisions sont prises subjectivement, en tenant compte des intérêts et des sentiments des autres.
- Le type décisif. Tend à commander, règles de conduite établies, organisation, planification et indépendance
prise de décision. Il n'aime pas changer ses règles, en règle générale, il apporte des choses à la fin. - Type de perception. Les gens de ce type sont enclins à la spontanéité. Ils sont dispersés et inorganisés. Ils n'aiment pas les obligations. L'incertitude pour eux est la norme. Ils travaillent impulsivement. En actions, ils se manifestent mieux sans préparation.
Cette théorie de la division en psychotypes contribue à l'auto-développement et à la connaissance de soi, à l'organisation du travail d'équipe. Mais n'oublie pas que chaque personne est unique.