Déformation professionnelle

Déformation professionnelle - transfert dans l'ensemble de leurs qualités et compétences professionnelles dans la vie quotidienne. Les exemples de déformation professionnelle sont énormes et ils peuvent être énumérés sans fin.

Chacun d'entre nous passe la plus grande partie de sa vie au travail, et nous transférons inconsciemment des compétences et des habitudes professionnelles à la vie personnelle. C'est pour une telle déformation que vous pouvez déterminer ce qu'une personne fait dans la vie. Après tout, si vous rencontrez une personne sur votre chemin, en indiquant constamment quoi et comment faire correctement, vous décidez involontairement qu'il est un enseignant. Un ami essayant de résoudre vos problèmes personnels, vous considérerez un psychologue. De tout ce qui précède, la notion de déformation professionnelle se développe.

Déformation professionnelle de la personnalité

Déformation professionnelle d'une personne est un changement dans la perception des stéréotypes de la personnalité, les moyens de communication, le comportement, ainsi que le caractère, sous l'influence de l'exécution prolongée de l'activité professionnelle. Quelles professions sont plus sujettes à la déformation professionnelle d'une personne? Tout d'abord, ils sont des représentants de ces professions, dont le travail est lié à des personnes - dirigeants, cadres, psychologues, enseignants et fonctionnaires. Les employés des sphères médicale et militaire, ainsi que les employés des services spéciaux, sont légèrement moins professionnels déformés.

La déformation professionnelle des employés peut être durable ou épisodique, positive ou négative, et être superficielle ou globale. En règle générale, il se manifeste non seulement dans les manières de comportement et de jargon, mais aussi dans l'apparence extérieure d'une personne.

Types de déformation professionnelle

  1. Les déformations professionnelles générales sont des déformations propres aux travailleurs d'une certaine profession. Par exemple, les agents d'application de la loi se caractérisent par le syndrome de la «perception antisociale», dans lequel chaque personne est perçue comme un contrevenant potentiel;
  2. Déformations professionnelles spéciales - les données de déformation apparaissent au cours du processus de spécialisation. Par exemple, un avocat - l'ingéniosité, le procureur - l'accusation;
  3. Déformations professionnelles-typologiques - types de déformations associées à l'imposition sur la personnalité de certaines caractéristiques psychologiques, reflétées dans la structure de l'activité professionnelle;
  4. Déformations individuelles - déformations propres aux travailleurs des professions les plus diverses. Elles sont dues à un développement excessif des qualités professionnelles, qui conduit ensuite à l'émergence de super qualités, telles que le fanatisme du travail et la responsabilité excessive.

Prévention de la déformation professionnelle

La prévention de la déformation professionnelle comprend un certain nombre de mesures préventives visant à identifier les conditions préalables à la déformation et à les éliminer en temps voulu. Afin de ne pas succomber aux déformations morales professionnelles, commencez à maîtriser les techniques de contrôle de l'esprit, essayez de vous concentrer sur les normes et les stéréotypes. Essayez de penser et d'agir sur la situation en fonction des conditions immédiates, en oubliant les schémas.

Les raisons de la déformation professionnelle peuvent être les suivantes:

La déformation professionnelle n'est pas toujours une mauvaise chose. Après tout, il existe de nombreuses qualités professionnelles utiles qui peuvent être utilisées avec succès dans la vie quotidienne. Et se débarrasser d'eux n'est pas nécessaire. Que ce soit des manifestations négatives de déformation, qui doivent être traitées sans délai. Si vous ne voulez pas devenir otage de votre travail, essayez d'éradiquer tous les aspects négatifs de votre déformation professionnelle le plus rapidement possible.