Des sortes de motifs

Peut-être, tous seront d'accord avec l'opinion que les gens sont motivés par certains motifs et que rien n'est fait comme ça. Essayons de découvrir ensemble les concepts de base et les types de motifs.

La motivation humaine est la force motrice qui déclenche les fonctions physiques et mentales, tout en encourageant une personne à devenir active et à atteindre un certain objectif. Les types de motifs peuvent être divisés en deux niveaux: la préservation et la réussite. Le plus souvent, les gens n'utilisent que la première option et toute leur force vise à conserver celle déjà créée. Quant à la motivation pour atteindre, ils exigent une activité constante pour obtenir ce qu'ils veulent. Regardons les types de motifs existants dans une version plus développée.

Types de motifs et leurs caractéristiques

1. Externes - se posent sur la base de composants externes, par exemple, après avoir vu la chose désirée de l'autre, il y a un désir de gagner de l'argent et aussi de l'acquérir.
2. Interne - surgir au sein de la personne, cela peut être un désir de changer la situation, créer votre propre entreprise, etc.
3. Positif - sont attachés à des affirmations positives, par exemple, «Je vais travailler dur, j'obtiendrai beaucoup d'argent», etc.
4. Négatif - basé sur des facteurs qui empêchent les gens de faire des erreurs, par exemple «si je dors, je serai en retard», etc.
5. Stable - visant à répondre aux besoins initiaux.
6. Instable - nécessite un renforcement constant.

On peut distinguer les motifs psychologiques suivants: le motif de l'affirmation de soi , l'identification (le désir d'être une idole), les autorités, le désir de s'engager dans une activité bien aimée, le développement personnel, les réalisations, le prosocial (responsabilité envers la société) .

Les fonctions et les types de motifs encouragent une personne à agir, à créer et diriger ses activités dans la bonne direction, et à superviser et soutenir un comportement qui vise à obtenir des résultats.

Les types de motifs et les besoins de l'homme ont été créés afin qu'il puisse correctement déterminer ses activités et s'engager dans les processus qui peuvent bénéficier à lui et à la société. Le comportement humain est formé sur la base de ce qu'il veut obtenir à la fin.

Les types de motifs d'activité sont une sorte de catalyseur qui commence dans l'activité de la personne et suscite l'enthousiasme. Pour un développement réussi des activités, une personne doit créer avec compétence un mode de travail et apprendre à se contrôler. L'auto-motivation donne naissance à d'autres types de motifs, qui induisent également une personne à une activité active.

Ne pas oublier que, pour atteindre le résultat souhaité, il est nécessaire de demander un motif approprié pour cela.