Discrimination à l'égard des femmes

La discrimination peut être définie comme une différence injustifiable dans les droits et devoirs d'une personne fondée sur un certain attribut. La discrimination féminine en tant que signe du genre implique.

Il est arrivé historiquement que les hommes sont maîtres de la vie, et les femmes n'ont pas autant de libertés et d'opportunités. Dernièrement, ils se battent dur pour l'égalité, mais ils continuent à faire face à certaines difficultés. Les combattants pour les droits ont identifié des formes de discrimination contre les femmes, telles que sociales, domestiques et professionnelles.


Discrimination sociale des femmes

La discrimination fondée sur le sexe s'appelle le sexisme. Le plus souvent, il est compris comme une position injustifiée dans la société des femmes, comme le terme a été inventé par les féministes pour décrire une société patriarcale dans laquelle les hommes ont le pouvoir sur les femmes.

En général, cela est dû à des caractéristiques naturelles, comme le fait que les hommes sont plus forts et plus intelligents, mais les études récentes sur le genre réfutent de nombreuses différences, par exemple, dans le fonctionnement du cerveau et des comportements innés.

On pense que les problèmes de discrimination à l'égard des femmes conduisent à une diminution de leur statut social, constituent une violence contre la personne et constituent même une menace pour la sécurité. Mais est-il possible d'oublier que la discrimination des femmes dans le monde est inégalement répartie? Dans notre société, les droits et libertés que les femmes ne peuvent pas défendre du fait qu'elles sont naturellement plus faibles aident à défendre l'État. Ils ne sont pas envoyés à l'armée, ils sont payés en congé de maternité, le système législatif protège de l'usage de la force.

Oui, il existe des différences significatives dans les responsabilités que les représentants des différents sexes exercent dans la vie quotidienne, mais cela est dû aux particularités qui ont été enracinées depuis l'enfance. Les filles sont élevées par le gardien du foyer, on leur apprend à faire le ménage. Les hommes chez nous, tout d'abord, les getters, par conséquent souvent ne sont tout simplement pas en mesure d'effacer et de laver les ustensiles. Néanmoins, s'il vous semble que dans votre vie de famille vous avez peu de droits, mais trop de responsabilités, rien ne vous empêche de les diviser avec votre conjoint et vos enfants, mais vous devrez travailler dessus.

De l'avis de notre peuple, la discrimination peut se manifester dans une société d'un type différent, oriental. Mais nous ne devons pas oublier des traditions et des mentalités complètement différentes, dont nous ne pouvons que rédiger une idée vague. On ne sait pas si ces femmes s'estiment lésées et si elles ont besoin que leurs droits soient respectés.

Discrimination à l'encontre des femmes sur le marché du travail

Ce n'est pas un secret que dans certaines sphères professionnelles, il est beaucoup plus difficile pour les femmes de se réaliser que pour les hommes. Si vous ne tenez pas compte des spécialités dont les femmes ne peuvent faire face physiquement, la discrimination à l'égard des femmes au travail s'exprime par des salaires plus bas, un «plafond de verre» (obstacle à la croissance professionnelle) et un accès limité à certains domaines professionnels hautement rémunérés.