La notion de «personnalité autoritaire» joue un grand rôle dans l'histoire du monde, car elle signifie une personne encline à l'autoritarisme et capable d'organiser autour de lui une structure hiérarchique dans laquelle tout repose sur l'accomplissement de ses ordres et de ses exigences. Cependant, en plus du désir de tout contrôler et de créer un régime autoritaire, la personnalité d'un tel plan est généralement dotée de capacités organisationnelles exceptionnelles, ce qui permet de considérer non seulement les dirigeants mondiaux, mais aussi de nombreux cadres supérieurs modernes de ce point de vue.
Personnalité autoritaire: concept
Tout d'abord, la personnalité autoritaire diffère des autres en ce qu'elle est porteuse d'un système rigide d'attitudes sociales. Ces personnes, en règle générale, préfèrent la pensée stéréotypée et essaient d'éviter les relations étroites avec d'autres personnes. On croit que la personnalité se développe dans cette veine dès l'enfance à la suite d'une éducation trop stricte, qui réprime régulièrement les offenses de l'enfant et l'agression contre lui à d'autres sujets, personnes ou phénomènes.
Type autoritaire de personnalité aujourd'hui
Beaucoup croient qu'une personnalité autoritaire est une personne qui, au début, pense étroitement, sans principes moraux ni valeurs morales, qui est capable de promouvoir ses idées uniquement par la violence et la domination sur les autres. Cela a été confirmé dans de nombreuses études sur une personnalité autoritaire en psychologie sociale.
Cependant, le concept moderne d'une personnalité autoritaire a changé le point de vue sur cette question. Maintenant, une vision plus large de la situation devient urgente: une telle personne cherche l'autocratie, mais il peut y aller de manières complètement différentes, à la fois dignes et indignes.
La théorie d'une personnalité autoritaire dit maintenant qu'il est erroné d'évaluer une telle personne du point de vue du «bien-mal», car en soi ce phénomène est difficile à conduire dans un tel cadre. En outre, dans notre vie quotidienne, de nombreux chefs d'entreprise sont ce type de personnalité - et c'est ce qui leur permet d'être efficaces dans leurs affaires.
Ici, il est nécessaire de comprendre qu'une personne qui présente des exigences aussi élevées à elle-même et aux autres est un exemple positif et permet de discipliner les subalternes. Mais si une personne exige beaucoup des autres, mais cela ne correspond pas à lui, il y a des problèmes, car une telle personne mine la confiance en soi.