Psychogéométrie a été formé comme un système aux États-Unis, et son créateur est Susan Dellinger. Test psycho-géométrique vous permet de déterminer instantanément la typologie de la personnalité d'une personne, donner une description des qualités personnelles et constituer un scénario du comportement d'une personne dans des situations standard. Vous pouvez passer en ligne le test psycho-géométrique de DELLINGER en quelques minutes, et l'exactitude du diagnostic sera d'environ 85%.
Test de psychologie psycho-géométrique
Regarde attentivement les cinq figures: un rectangle, un carré, un cercle, un triangle, un zigzag. Choisissez celui qui vous convient le mieux. Essayez de réaliser votre forme. Si vous ne pouvez pas choisir, marquez le chiffre qui vous a frappé dans les yeux. Maintenant, classer les chiffres restants en écrivant leurs noms sous les numéros souhaités.
Interprétation du test psychométrique Dallinger
Le personnage que vous avez choisi en premier déterminera les caractéristiques de base et dominantes de votre personnage et de votre comportement. Les quatre autres chiffres sont des modulateurs qui influencent la ligne principale de votre comportement. Le chiffre que vous avez attribué au dernier cinquième chiffre caractérisera la personne avec laquelle vous avez le plus de difficulté à trouver une langue commune.
Le carré
Choisis par des travailleurs infatigables, ils ont tendance à persévérer, à faire preuve de zèle, à vouloir mener toute entreprise à son terme. Ces personnes adorent collecter toutes sortes de données, le besoin constant d'informations, la patience, la diligence et l'endurance en font des spécialistes hautement qualifiés dans leur domaine. Le côté fort de la place - la capacité d'analyse mentale, la capacité de fournir la bonne information presque instantanément. Les personnes qui choisissent un carré se réfèrent le plus souvent à l'hémisphère gauche, c'est-à-dire celui qui traite l'information de manière cohérente. Ils sont très attentifs aux détails, ils aiment l'ordre, ils rêvent d'une vie planifiée. Ces personnes peuvent être d'excellents techniciens et administrateurs, mais le travail des gestionnaires n'est pas pour eux, le besoin d'informations précises et détaillées prive ces personnes de rapidité dans la prise de décision. La sécheresse émotionnelle, la rationalité et le conservatisme dans la prise de décisions empêchent les Carrés d'établir des contacts.
Triangle
C'est un symbole du leader, de telles personnes savent identifier les objectifs principaux, se fixer des tâches spécifiques et, en règle générale, les atteindre. Les triangles sont également hémisphériques gauche et peuvent analyser la situation profondément et rapidement. Mais contrairement aux carrés intéressés par les détails, les Triangles se concentrent sur l'essence de la situation. Le besoin de gérer la situation, d'avoir toujours raison, fait qu'une telle personne est constamment en compétition avec les autres, pour travailler uniquement pour la victoire. Les triangles apprennent rapidement de nouvelles connaissances absorbantes, comme une éponge. Ces gens sont souvent impatients et n'aiment pas ceux qui hésitent dans leurs décisions, ils sont extrêmement ambitieux. Les carrés veulent atteindre une meilleure qualité de leur travail, et les Triangles ont tendance à atteindre un statut élevé. La principale qualité négative de ces personnes est l'égocentrisme, qui ne leur permet pas d'être particulièrement scrupuleux sur le chemin du sommet.
Rectangle
Cette figure symbolise l'état de transition de l'individu, donc ils sont caractérisés par l'incohérence et l'imprévisibilité. Ces personnes peuvent changer beaucoup pendant une journée. Ils ont souvent une faible estime de soi, mais ils ont besoin de communiquer avec d'autres personnes, bien que les autres puissent hésiter à interagir avec une personne aussi flexible. En même temps, les Rectangles sont curieux, courageux, ouverts à tout ce qui est nouveau. De telles personnes sont facilement suggestibles, le mime est simplement manipulé.
Cercle
Ce symbole parle d'harmonie et du désir d'établir de bonnes relations interpersonnelles, la plus haute valeur pour le Cercle - les gens. Il est celui qui fige le collectif de travail, est capable d'écouter, a un haut degré d'empathie, percevant la douleur de quelqu'un d'autre comme la sienne. Ces gens n'aiment pas les conflits et sont enclins à donner d'abord, leur devise est "Si seulement il n'y avait pas de guerre". Sélectionnant le cercle, se référer à l'hémisphère droit, ils comptent plus sur l'intuition, surtout ils prêtent attention aux moments subjectifs - sentiments, valeurs. Ces personnes peuvent trouver communes même dans des points de vue opposés, ce sont des psychologues nés. Mais devenir le chef des affaires sérieuses du Cercle est entravé par le manque de compétences organisationnelles propres au Triangle et la méthodicité de la Place.
Zigzag
Ceux qui choisissent ce symbole ont une pensée créative et créative. Si une personne choisit fermement un zigzag, alors il est dissident, intuitif, imaginatif. Les pensées en zigzag restent souvent incomprises des triangles et des carrés rationnels de l'hémisphère gauche. Ces gens ne se concentrent pas sur les détails, ils voient la beauté en général, leur sens esthétique est très développé. Mais les zigzags ne cherchent pas le consensus, ils veulent un conflit d'idées, des contradictions, pour faire ressortir quelque chose de nouveau. Ils n'aiment pas la routine et
Il peut arriver qu'aucun personnage ne vous convienne complètement. Dans ce cas, une combinaison de deux ou même trois chiffres peut décrire votre personnalité.