Très souvent, les adolescents, qui commencent à manquer l'argent de poche , alloués par leurs parents, veulent obtenir un emploi et gagner leur propre argent . Bien sûr, ces travailleurs ne sont pas très demandés aujourd'hui sur le marché du travail, mais il est tout à fait possible de leur trouver une place appropriée.
Ainsi, une adolescente ou un garçon peut distribuer des tracts dans les rues, participer à des défilés de mode et à toutes sortes de spectacles, laver des voitures, récolter des baies ou des légumes et bien plus encore. Cependant, dans la plupart des cas, ce type de travail n'est documenté par aucun document, de sorte qu'il existe une situation dans laquelle le travail des enfants est exploité illégalement.
Dans cet article, nous vous dirons combien d'années les enfants peuvent travailler officiellement sans enfreindre la législation du travail, et quelles conditions doivent être observées en même temps.
À partir de quel âge un enfant peut-il travailler en Ukraine et en Russie?
La législation du travail dans les deux États dans tout ce qui concerne cette question est absolument identique. Ainsi, la loi établit clairement l'âge auquel les enfants peuvent travailler officiellement, avec la signature d'un contrat de travail et tous les autres documents nécessaires. Dans tous les cas, l'âge minimum d'enregistrement légal d'un enfant pour travailler est de 14 ans.
Pendant ce temps, si à partir de 16 ans, un adolescent a le droit de travailler à n'importe quel moment de la journée et ne devrait plus demander la permission à quiconque, la situation des enfants de quatorze ans est quelque peu différente. Officiellement, ces gars-là ne peuvent travailler que de 16 à 20 heures, c'est-à-dire à un moment qui n'interfère pas avec le processus éducatif. En outre, ils sont tenus d'établir une journée de travail réduite, et la durée totale de la semaine de travail pour eux ne doit pas dépasser 12 heures. Enfin, un enfant âgé de 14 à 16 ans
Pour les jeunes de seize ans, il est également nécessaire de prévoir une journée de travail réduite. La durée totale de la semaine de travail ne peut pas dépasser 17,5 heures, si l'adolescent étudie encore le jour à l'école ou dans un autre établissement d'enseignement, et 35 heures dans toutes les autres situations.
Peu importe le nombre d'années d'emploi d'un enfant, il ne peut travailler que dans des conditions de travail légères qui ne nuisent pas à sa santé.