Pour quelle période et quand la maternité est-elle payée?
Sur la base du nom de cette mesure d'aide financière, il n'est pas difficile de deviner que le congé de maternité est payé lorsqu'une femme part en congé de maternité et immédiatement pour toute la période. Dans le même temps, il faut comprendre que tout le temps de la libération de l'avenir et de la jeune mère au travail comprend deux segments: le congé de maternité et le congé parental.
Dans l'argent de la maternité, on entend habituellement le montant de la compensation financière sur laquelle une femme compte pendant son congé de maternité. La durée de cette période est strictement déterminée par la loi. Ainsi, en Russie, une future mère qui s'attend bientôt à la naissance d'un enfant en bas âge obtient un congé de maladie pour une période commençant exactement 10 semaines avant la date prévue d'accouchement et 10 semaines après cette date.
En Ukraine, cette période est quelque peu raccourcie - sa période prénatale est également de 70 jours alors que la période post-partum est de 56 ans. Si une citoyenne russe porte simultanément deux enfants ou plus, elle a droit à un congé de maternité de 194 jours. la date estimée de livraison et se termine 110 jours après.
Le congé de maladie pour tout le congé de maternité est accordé à la femme dans une position «intéressante» vers la 30e semaine. Bien qu'il reflète la gamme exacte des dates d'exemption du travail, cette période n'est pas toujours définitive. Si la naissance d'une jeune mère survient prématurément ou si elle s'accompagne de complications, elle peut être prolongée de 14 jours en Ukraine et de 16 jours en Russie.
Quand êtes-vous obligé de payer la maternité?
En même temps, chaque organisation a le droit de décider en toute indépendance du moment où elle doit payer un congé de maternité. Dans certains cas, ce paiement est indiqué dans une déclaration distincte, tandis que dans d'autres, il est calculé à la date du prochain paiement de salaire à tous les employés de l'entreprise.