Quelles questions sont posées pendant l'interview?

Interviewer peut devenir un examen stressant, sur lequel il dépend, si le demandeur recevra le travail désiré. Pour augmenter vos chances, la veille, vous devriez vous préparer à d'éventuelles questions. Dans cet article, nous examinerons quelles questions sont posées pendant l'interview.

Foire aux questions lors d'une entrevue

Il y a un groupe de questions qui sont soulevées à la plupart des réunions du demandeur avec l'employeur. En pensant à l'avance les réponses, vous pouvez en toute confiance dialoguer avec l'officier du personnel. Vous trouverez ci-dessous ces questions standard courantes dans l'interview:

  1. Parlez-nous de vous: biographie, éducation et expérience de travail, objectifs de vie en général et dans cette entreprise en particulier.
  2. Pourquoi cherchez-vous un emploi? La question est posée aux candidats qui ont une bonne éducation et un travail décent.
  3. Quelles sont vos attentes de travailler dans notre organisation?
  4. Parlez-nous de vos forces et faiblesses
  5. Quelles sont vos principales réalisations?
  6. Comment voyez-vous votre carrière dans 5, 10 ans?
  7. Quel salaire attendez-vous?

Tricky questions à l'entrevue

De plus en plus, les recruteurs professionnels ont recours à des questions inhabituelles et étranges dans leurs entretiens. Il faut se rappeler que la bonne réponse n'est pas toujours importante en eux. Parfois, la rapidité avec laquelle le demandeur a fait face à la tâche est importante, parfois - une approche non conventionnelle de la solution.

Exemples de questions inhabituelles dans l'interview:

  1. Des questions avec un mauvais tour lors d'une interview. Exemple: une personne se couche le soir, à 8 heures, et remonte son réveil mécanique préféré à 10 heures. Question: Combien d'heures cette personne dormira-t-elle? La bonne réponse est à la fin de l'article!
  2. Questions-cas. Le compétiteur décrit la situation à partir de laquelle il doit trouver une issue. Exemple: Vous étiez perdu dans un autre pays, ne connaissant pas la langue et ne possédant pas de documents. Que ferez-vous?
  3. Des questions stressantes à l'entrevue. Avec leur aide, l'employeur veut découvrir la résistance au stress du demandeur, sa capacité à se contrôler et, en même temps, à garder sa dignité. Il ne faut pas oublier que les réponses elles-mêmes ne sont pas aussi importantes que le comportement du sujet.
  4. Jeux de rôle. L'intervieweur invite le candidat à un poste pour montrer les qualités nécessaires pour un travail futur. Par exemple, si une personne est interviewée en tant que responsable des ventes, on lui demande de vendre son curriculum vitae à un membre du personnel du département des ressources humaines.
  5. Vérifier le modèle de la pensée. Le demandeur peut même poser des questions qui n'ont évidemment pas de réponse claire. Exemple: le futur lauréat du prix Nobel, Niels Bohr, a été invité à expliquer comment utiliser un baromètre pour mesurer la hauteur du bâtiment. La bonne réponse était d'utiliser la quantité de pression. Mais l'étudiant a offert plusieurs autres options, y compris donner l'appareil au directeur du bâtiment en échange d'informations sur sa taille.
  6. Des questions qui dérangent pendant l'interview. Ceux-ci peuvent être des questions sur la vie personnelle, sur les principes moraux, même sur le signe du zodiaque du demandeur. Comment répondre correctement à ces questions, c'est à chacun de décider par lui-même. Par exemple, vous pouvez dire que les questions sur les conflits personnels avec l'éthique des affaires. Mais cette réponse aidera-t-elle à obtenir le travail désiré? Vous pouvez essayer de répondre avec une blague, ou prendre la conversation à un canal plus constructif.

Préparez-vous à toutes les surprises de l'entrevue d'une manière. Il est nécessaire de prendre la position d'un professionnel qui se respecte et qui a confiance en soi, et de sa communication déjà construite. En tout cas, il est important de se rappeler: tout ce qui est fait est pour le mieux. Parfois, en raison d'un refus dans la position souhaitée, une personne finit par trouver le travail de son rêve.

Et la réponse à la question logique est de 2 heures. Parce que le réveil est mécanique.