Le concept de perspicacité est venu de la psychologie gestalt. Sa définition dit que cette compréhension soudaine de l'essence de la situation problématique, la découverte d'une solution complètement nouvelle, non liée à l'expérience de la vie précédente. Afin de mieux comprendre ce qu'est la perspicacité, vous pouvez utiliser la signification du mot lui-même - l'insight anglais se traduit par un aperçu, une supposition soudaine qui ouvre un nouveau sens.
Chacun d'entre nous est familier avec ce phénomène: parfois nous réfléchissons longuement au problème qui s'est posé, essayons diverses solutions connues de nous, mais aucune d'entre elles ne nous satisfait suffisamment. Alors l'insight peut se produire, et la perspicacité nous rattrapera dans la situation la plus inattendue, souvent pas du tout liée au problème. Ainsi, Archimède réalisa l'essence de sa loi, immergé dans un bain, et Newton fit la découverte la plus importante, assis sous le pommier. De nombreux faits scientifiques sont associés à une prise de conscience soudaine de l'essence de ce qui se passe ou à la découverte d'une solution fondamentalement nouvelle.
La découverte de la perspicacité elle-même, comme un phénomène a été fait par V. Koehler lors d'expériences impliquant les grands singes. L'animal était dans une cage au-delà de laquelle se trouvait une banane à laquelle il était impossible d'atteindre. Mais à portée de main était un bâton. Après de nombreuses tentatives pour obtenir une banane, le singe les arrêta, et pendant un moment il le regarda. Si à ce moment-là un bâton était également dans le champ de vision, alors les parties de l'image étaient empilées ensemble, et il y avait une décision de rapprocher la banane avec l'aide d'un moyen improvisé. Une fois la solution découverte, elle était fermement fixée et pouvait être utilisée dans différentes situations.
Application de la perspicacité dans la pratique
La perspicacité est largement utilisée en psychologie pratique et est depuis longtemps allée au-delà de la thérapie gestaltiste. Presque tous les psychologues, quelle que soit la direction dans laquelle ils travaillent, utilisent cette méthode: ils accumulent l'information en obtenant des réponses aux questions, en en demandant de nouvelles, et amènent progressivement le client au point de découvrir lui-même le problème. Habituellement, ce processus prend beaucoup de temps et d'efforts, nécessite une part importante de patience de la part du psychologue et du client. Mais c'est efficace - n'importe quelle suggestion du consultant qu'une personne peut sauter par-dessus les oreilles ou commencer à nier, bien qu'il ait juste dit la même chose en d'autres termes. Seulement s'il a plié le tableau lui-même, il a compris l'essence même du problème et a trouvé sa source, seulement alors il est possible de travailler avec eux.
Utilisez perspicacité et dans une telle technique psychologique comme l'entraînement. Dans cette version, le travail va avec tout un groupe de personnes. Par exemple, une tâche commune est donnée, la décision a lieu dans l'équipe et tôt ou tard, au cours d'une discussion animée, quelqu'un donnera la bonne réponse.
En règle générale, le moment de la perspicacité est très brillant, la tension accumulée au cours d'une longue délibération, se décharge. Une personne peut oublier tout et sauter d'une chaise avec une déclaration forte "Je comprends!" Et avec des yeux brûlants, et seulement alors réaliser ce qui est sur
Récemment, la notion de temps-perspicacité, pour ainsi dire, le temps de l'illumination ou un certain point de fracture dans lequel la vie change radicalement s'est répandu. Ses auteurs soutiennent que, ayant maîtrisé certaines connaissances, une personne peut changer le monde autour de lui. L'idée n'est pas nouvelle et a le droit d'exister, car notre monde est à bien des égards tel que nous le voulons.