Comment se réconcilier avec un ami?

Contrairement aux préjugés courants, l'amitié féminine est forte et vraiment inestimable. Par conséquent, peu importe qui est à blâmer pour le conflit, chaque partie veut toujours rétablir les relations le plus tôt possible. Dans cet article, nous allons découvrir ce qu'il faut dire ou faire, et inventer, et ne pas nuire à l'estime de soi.

Comment se réconcilier avec votre meilleur ami, si elle est à blâmer?

Il est nécessaire de commencer par la réalisation qu'une personne ne peut pas être coupable de tout absolument. Par conséquent, même si la plus grande partie de la faute incombe à la petite amie, cela vaut la peine de reconnaître vos erreurs. Après tout, il arrive souvent que l'inconduite provoque l'agression, l'irritation et le désir de se venger d'un ami , ce qui n'aide pas à rétablir l'amitié. Faites le premier pas et dites: "Pardonne-moi, je veux le rattraper" est assez difficile, surtout s'il n'y a rien à redire. Mais c'est précisément cette position qui témoigne de la force du caractère et de l'utilité de l'individu. En outre, grâce à de tels mots, la petite amie comprendra exactement ce qu'elle veut dire pour vous, et, très probablement, elle demandera aussi pardon.

Si des excuses vous étaient présentées sans de longs griefs, vous ne devriez pas les rejeter et continuer la situation de conflit. Acceptez le repentir sincère d'une personne et ne vous souvenez plus jamais de ce cas. N'entrez pas non plus dans les causes de la querelle et découvrez les détails inutiles, faites attention aux paroles prononcées dans la chaleur et au ton de la voix. Tout cela n'est rien en comparaison des aspects positifs d'une amitié forte.

Comment se réconcilier après une querelle avec un meilleur ami - quelques conseils:

• Dites-lui à quel point c'est important pour vous, quelle place prend dans votre vie;
• pour faire des affaires de tous les jours: faites du shopping, visitez vos lieux préférés;
• Ne parlez pas des erreurs de votre petite amie à d'autres membres de l'entreprise, ne l'exposez pas sous un mauvais jour;
• Ne rappelez pas à votre petite amie ses erreurs, ne blâmez pas le passé;
• attendre assez de temps pour restaurer et renforcer l'amitié, immédiatement retourner la relation précédente ne fonctionnera pas.

Comment se réconcilier avec une copine, si elle n'est pas à blâmer?

Le plus souvent, le délinquant se sent beaucoup plus offensé. Après tout, non seulement à cause de vos propres mauvaises paroles ou actions, vous restez seul, sans un meilleur ami, donc l'estime de soi diminue aussi considérablement. Le sentiment de culpabilité et la conscience de l'insolvabilité personnelle sont exacerbés. Par conséquent, il est si important de ne pas retarder la réconciliation, mais d'essayer de rétablir l'amitié dès que possible. N'ayez pas peur de demander pardon - un vrai ami acceptera toujours des excuses sans mots et reproches inutiles. Il est conseillé de parler personnellement, de faire la paix avec un ami à l'aide de SMS ou d'un appel téléphonique est impossible, car de cette façon vous ne pouvez pas vous regarder dans les yeux et discuter de toutes les trivialités mal comprises.

Comment se réconcilier avec des amis dans l'entreprise?

Dans le cas où une querelle s'est produite en compagnie de plus de deux personnes, il est particulièrement difficile de résoudre le conflit. Tout le monde s'en tient à leurs opinions et à leurs comportements, parfois même en essayant de l'imposer aux autres. Dans de telles situations, il est important de trouver un compromis qui conviendra à tous les amis et en même temps ne pas toucher leurs sentiments. Il est nécessaire de se souvenir de ce qui suit:

• n'essayez pas de diviser l'entreprise;
• Ne commentez pas sur des amis avec lesquels vous êtes en désaccord avec d'autres membres de l'entreprise, n'utilisez pas les informations qui vous ont été données personnellement;
• n'essayez pas de toucher spécifiquement les sentiments des amis lors de la réunion;
• Essayez de rassembler tous les éléments et de trouver la cause du conflit;
• Discuter les revendications de chaque membre de l'entreprise les uns aux autres;
• parler des moyens de résoudre le problème qui conviendra à tout le monde.