Si une personne veut trouver un emploi bien rémunéré, elle doit savoir comment se comporter correctement lors de l'entrevue. C'est dans l'interview que vous pouvez montrer à votre futur patron vos forces, votre utilité pour l'entreprise. Afin de réussir cette étape, vous pouvez utiliser les conseils d'un psychologue et comprendre comment se comporter dans une interview et comment s'y préparer.
Comment devriez-vous vous comporter dans une interview avec un gestionnaire des ressources humaines?
Habituellement, la première étape est toujours une entrevue avec un membre du personnel. Les experts conseillent de prêter attention aux questions suivantes:
- Préparez une courte histoire sur vous et votre expérience de travail. 70% de l'auto-présentation devrait être consacrée à l'expérience acquise, 20% - à leurs réalisations, et 10% - aux aspirations personnelles.
- N'oubliez pas de faire une liste de vos "victoires", il est préférable que vous puissiez indiquer des réalisations en chiffres, par exemple, parlez-nous du niveau de ventes personnelles ou du nombre de clients servis par mois.
- Accordez-vous que vous devez répondre à des questions personnelles, par exemple, sur l'état matrimonial ou la disponibilité de l'espace de vie.
Calme, bonne volonté et la capacité de répondre rapidement aux questions - c'est comment se comporter lors d'une entrevue lors de l'embauche. En avance, pratiquez-vous à parler de vous, demandez à vos proches de vous poser des questions et de trouver des réponses fructueuses et tout se passera bien.
Comment se comporter dans une interview avec un employeur?
La deuxième étape est généralement une entrevue avec un futur chef. En ce moment, il est important non seulement de pouvoir parler de vous et de vos réalisations, mais aussi de poser les questions qui montreront le sérieux de votre attitude envers vos devoirs. Assurez-vous de spécifier:
- Décider quelles tâches deviendront votre responsabilité.
- Sous quelle forme est le rapport sur le travail effectué.
- À qui vous allez obéir.
- Quels "outils" pour résoudre les tâches de travail seront à votre disposition.
Cela montrera le sérieux de votre attitude et le fait que vous ne voulez pas simplement «être payé» mais s'engager dans un travail utile.