Il arrive souvent que travailler longtemps dans une entreprise, qu'une personne s'habitue à l'équipe, au patron, soit avec tous dans une bonne relation et demander une augmentation de salaire semble être inconfortable. Mais peu importe à quel point le climat était confortable dans l'équipe, le besoin d'argent ne bloquera pas cela, alors nous devrons surmonter notre timidité et demander des salaires plus élevés. Et voici comment le faire, nous allons maintenant parler plus en détail.
Comment demander une augmentation de salaire?
Demander une augmentation de salaire est meilleur par écrit. Premièrement, les chefs sont aussi des personnes et ils peuvent simplement oublier la demande orale, et une demande écrite exigera une réponse. Deuxièmement, lorsque vous rédigez une demande, vous aurez le temps d'exprimer correctement vos pensées et de trouver les bons arguments.
Où commencer le traitement? Naturellement avec des éloges au patron. Mais il doit être justifié, en marquant les qualités d'affaires du chef, et non abstrait. Eh bien, vous pouvez ensuite expliquer pourquoi vous avez besoin d'une augmentation de salaire.
Comment expliquer le besoin de salaires plus élevés?
Il est clair que l'expression «je vous demande d'augmenter mon salaire» ne suffit pas. Comment prouver à la direction le besoin d'une telle démarche? Il y a plusieurs façons.
- "Je suis un employé précieux." Ne prenez pas cela pour vous féliciter comme votre bien-aimé, les patrons ne se souviennent pas toujours de nos succès et prennent l'exécution qualitative des devoirs comme une évidence. Mais si vous travaillez dans l'entreprise depuis longtemps, avez-vous été les initiateurs de toute innovation, apporté des avantages tangibles à l'entreprise, pourquoi ne pas le dire? Une telle précieuse et importante, loyale (comme l'indique votre expérience de travail dans l'entreprise) un employé, car vous méritez sans doute d'être encouragé par une augmentation des salaires. Alors n'hésitez pas à lister vos réalisations, car vous avez vraiment fait beaucoup pour l'entreprise.
- "Je suis un travailleur qualifié". Un vrai professionnel dans le cadre de son activité professionnelle essaie certainement d'améliorer ses compétences, y compris la lecture de la littérature spécialisée, la visite des séminaires, des cours de passage, et même l'enseignement supérieur hautement spécialisé. Parlez-moi de cela, car qui n'est pas une entreprise, et donc votre gestionnaire est intéressé par des employés compétents, connaisseurs de son entreprise. Si jusqu'à présent, vous ne pouvez pas vous vanter de réalisations spéciales, alors il convient de mentionner l'accomplissement impeccable de vos tâches par vous - c'est beaucoup. Dites que la quantité de travail que vous faites nécessite plus de salaire.
- "Je veux une compensation." Si vous utilisez votre propre voiture à des fins commerciales, et il n'est pas question d'amortissement ou de paiement de l'essence. Si la compagnie ne compense pas le coût des communications mobiles, et vous l'utilisez constamment pour le devoir. Si vous restez souvent en retard au travail et que vous sortez travailler pendant le week-end, vous n'obtenez pas de compensation pour cela. En bref, si vous devez consacrer votre temps et votre argent aux besoins de l'entreprise, sans obtenir de compensation en retour, alors il devrait être mentionné dans la demande de salaires plus élevés.
- "Mes services sont plus chers." Tout manager veut certainement minimiser les coûts,
et le profit pour obtenir autant que possible. Parfois, cette aspiration vient au fanatisme, et les travailleurs reçoivent le salaire minimum possible pour leur poste. En même temps, la liste des tâches est assez impressionnante. Ne soyez pas paresseux pour surveiller les salaires correspondant à votre position dans votre région. Il n'est pas superflu d'appeler plusieurs entreprises et de préciser quelles seront les tâches qui incombent au spécialiste. Le résultat de la surveillance est attaché à votre demande d'augmentation de salaire, laissez les autorités voir que vos demandes ne sont pas infondées, que vous, avec vos compétences et votre expérience, vous trouverez facilement un emploi mieux rémunéré.