L'effet Dunning-Krueger est une distorsion cognitive particulière. Son essence réside dans le fait que les personnes ayant un faible niveau de compétence commettent souvent des erreurs et, en même temps, sont incapables d'admettre leurs erreurs, précisément en raison de leurs faibles qualifications. Ils jugent leurs capacités déraisonnablement élevées, tandis que ceux qui sont hautement qualifiés ont tendance à douter de leurs capacités et à considérer les autres comme plus compétents. Ils ont tendance à penser que les autres estiment leurs capacités aussi faibles qu'eux-mêmes.
Distorsions cognitives selon Dunning-Kruger
En 1999, les scientifiques David Dunning et Justin Krueger ont émis une hypothèse sur l'existence de ce phénomène. Leur hypothèse était basée sur la phrase populaire de Darwin selon laquelle l'ignorance engendre la confiance plus souvent que la connaissance. Une idée similaire a été exprimée plus tôt par Bertrand Russell, qui a dit que de nos jours les gens stupides rayonnent de confiance , et ceux qui comprennent beaucoup sont toujours pleins de doutes.
Pour vérifier l'exactitude de l'hypothèse, les scientifiques ont suivi les sentiers battus et ont décidé de mener une série d'expériences. Pour l'étude, ils ont choisi un groupe d'étudiants en psychologie à l'Université Cornell. Le but était de prouver que c'était l'incompétence dans n'importe quel domaine, peu importe, qui pouvait mener à une confiance en soi excessive. Ceci est applicable à toute activité, que ce soit étudier, travailler, jouer aux échecs ou comprendre le texte lu.
Les conclusions sur les personnes incompétentes étaient les suivantes:
- ils sont toujours enclins à surestimer leurs connaissances, leurs compétences et leurs capacités;
- ils ne peuvent évaluer le niveau suffisamment élevé de connaissances des autres en raison de leur incompétence;
- ils ne peuvent pas comprendre qu'ils sont incompétents.
Il est également intéressant de constater qu'à la suite de la formation, ils peuvent se rendre compte qu'ils étaient auparavant incompétents, mais cela est vrai même dans les cas où leur niveau réel n'a pas augmenté.
Les auteurs de l'étude ont reçu un prix pour leur découverte, et plus tard d'autres aspects de l'effet Kruger ont été étudiés.
Dunning-Krueger Syndrome: Critique
Ainsi, l'effet Danning-Krueger ressemble à ceci: «Les personnes qui ont un faible niveau de compétence tirent des conclusions erronées et prennent des décisions infructueuses, mais elles ne sont pas capables de réaliser leurs erreurs en raison de leur faible niveau de qualification.
Tout est assez simple et transparent, mais, comme cela arrive toujours dans des situations similaires, la déclaration a été confrontée à la critique. Certains scientifiques ont déclaré qu'il n'y a pas et qu'il ne peut y avoir de mécanismes spéciaux qui causent des erreurs dans l'estime de soi . La chose est. Que absolument chaque personne sur Terre a tendance à se considérer un peu mieux que la moyenne. Il est difficile de dire que c'est une auto-évaluation adéquate pour une personne proche, mais pour le plus intelligent c'est le moins de ce qui peut être dans le cadre de la bonne. À partir de cela, il s'avère que surestimer incompétent,
En outre, il a été suggéré que tous ont été donnés des tâches trop simples, et les intelligents ne pouvaient pas évaluer leur puissance, et pas très intelligent - faire preuve de modestie.
Après cela, les scientifiques ont activement commencé à revérifier leurs hypothèses. Ils ont offert aux élèves de prédire leur résultat et leur ont confié une tâche difficile. Pour prédire qu'il était nécessaire d'avoir un niveau relatif aux autres et le nombre de bonnes réponses. Étonnamment, l'hypothèse initiale a été confirmée dans les deux cas, mais les excellents étudiants ont deviné le nombre de points, et non leur place dans la liste.
D'autres expériences ont été menées qui ont également prouvé que l'hypothèse de Dunning-Krueger est vraie et juste dans une variété de situations.