Pas loin des fêtes de fin d'année et de Noël. Le week-end tant attendu et la célébration de la dernière réunion de l'année sortante dans le cercle de son équipe. À l'heure actuelle, les parties corporatives deviennent une partie intégrante du développement de la politique interne de toute entreprise. Grâce à ces activités, vous pouvez faire beaucoup de nouvelles connaissances. Et à notre époque, les rencontres jouent un rôle important dans le succès de toute personne. Et les autorités, à leur tour, après la célébration d'un tel parti, peuvent reconsidérer leurs vues sur certains des subordonnés dans le pire ou le meilleur pour leur parti.
Si vous décidez d'organiser une fête d'entreprise, un événement réussi, qui, soit dit en passant, peut avoir un impact positif sur l'opinion de votre patron à votre sujet, alors essayons de comprendre l'étape initiale de tout ce processus.
Invitation aux entreprises du Nouvel An
Pour la célébration du Nouvel An, les personnes avec lesquelles l'entreprise a coopéré activement tout au long de l'année sont invitées, qui ont contribué à atteindre des résultats élevés. Il est nécessaire de réfléchir sur la liste des invités, qui, à son tour, peuvent être divisés en catégories.
- Catégorie "Golden". Il est parrainé par la société, l'équipe de direction, ainsi que invité à la star de l'entreprise. Pour eux, les invitations aux entreprises du Nouvel An doivent être individuelles. Chaque personne a besoin de développer sa propre approche, de traiter avec un respect particulier. Les cartes d'invitation doivent être remises à l'avance, de préférence dans un mois. Pour les stars du show business, les invitations doivent être remises aux dirigeants de l'entreprise.
- Les travailleurs de l'entreprise. Ce groupe comprend tous les employés de l'entreprise. Bien sûr, chaque personne serait heureuse si le texte de l'invitation pour la nouvelle année était écrit juste pour lui, il sentirait que le directeur traite respectueusement tous les subordonnés. Mais, selon le nombre d'employés, vous décidez vous-même si vous avez suffisamment de réserve de patience et d'imagination pour cette compilation. L'invitation doit préciser que l'invitation à l'entreprise ne reçoit que le destinataire de l'invitation ou qu'il peut amener son conjoint avec lui. Dans le second cas, il est nécessaire de préciser s'il faut enregistrer une personne avec qui il viendra.
- Partenaires commerciaux Ce sont des partenaires commerciaux, des fournisseurs, des médias. Pour eux, les invitations sont envoyées un demi-mois avant l'événement. S'il y a un nombre limité de sièges à une fête d'entreprise, vous devez appeler les invités, préciser s'ils ont reçu une invitation pour la nouvelle année et s'ils y participeront.
Comment écrire une invitation à la nouvelle année
Le texte de l'invitation à l'entreprise devrait comporter environ 6 phrases et 2-3 paragraphes.
Dans la première partie, vous faites référence à l'invité. Il est approprié d'indiquer la raison de la nomination.
La seconde porte souvent une charge d'information. Il est nécessaire de décrire la nature de l'événement, peut-être, pour clarifier certains détails (par exemple, prenez avec vous quelque chose qui symbolise l'année suivante).
Et à la fin, spécifiez le lieu et l'heure de la fête.
Ne pas oublier que l'invitation pour la nouvelle année devrait rayonner la sincérité et l'humeur de pré-vacances. N'utilisez pas de phrases trop abstraites comme "Chers tous", etc. S'il y a des vedettes du show-business sur le spectacle du soir, alors dans le texte de l'invitation à l'entreprise, il est nécessaire de le mentionner à la légère: "En ce Nouvel An vos chansons préférées seront interprétées par l'inimitable Monsieur X".
Il est nécessaire de décider du type d'invitation pour la célébration de la nouvelle année: une carte ou un encart avec une enveloppe. Réfléchissez bien au schéma de couleurs. Toutes les couleurs doivent être combinées et l'apparence de l'invitation devrait provoquer un sourire, pas de dégoût.