La principale qualité du leader est la capacité de trouver un langage commun avec les gens. Ayant cette qualité, le fondement d'une carrière est posé, toutes les autres compétences peuvent être améliorées et resserrées. Et beaucoup de gens réfléchissent à la façon de devenir un leader qui réussit à être capable de diriger les gens pour eux-mêmes et d'acquérir de l'autorité.
Vous pouvez acheter des travailleurs du temps, leur présence sur le lieu de travail, vous pouvez même acheter un certain nombre de mouvements par heure. Mais l'initiative, le respect, la reconnaissance, l'autorité et la loyauté ne seront pas en mesure d'acheter. Cela doit être gagné par votre attitude et votre style de leadership .
Dès le début, vous devez répondre à la question «Pourquoi est-ce que je veux devenir un leader? Vous devez comprendre que ce n'est pas seulement le pouvoir et l'autorité, mais c'est un travail très difficile, c'est une volonté de sacrifier vos principes, le temps et tout ce que vous pouvez, pour le bien des gens. Et si vous êtes prêt à le faire, nous vous proposons quelques règles de base.
Comment devenir un leader efficace?
- Essayez toujours de vous souvenir du nom d'un subordonné. Si c'est difficile, trouvez une issue, en prétendant que c'était une blague. En avance, avertissez que vous pouvez oublier le nom et puis quelques autres fois avec un sourire et des excuses, se familiariser avec la personne.
- Ne rappelez pas toujours aux subordonnés quoi et comment les faire. Que tu saches que c'est mieux qu'eux, personne ne doute. Faire des corrections dans le travail des subalternes d'une manière décontractée, avec une compréhension de leur situation.
- Faites confiance à vos subordonnés. Donner l'opportunité de réaliser et ne pas s'impliquer dans leur travail. Vous avez juste besoin de connaître les caractéristiques générales de la situation et de fournir une assistance et un soutien en cas de difficultés.
- Percevoir adéquatement les plaintes. Apprenez à écouter les gens. Une personne ne sera jamais satisfaite de cent pour cent. Mais avec votre attention, vous montrerez que vous ne vous souciez pas de ce qu'ils pensent et ressentent.
- Encouragez l'initiative. Si une proposition a été faite, faites tout ce qui est possible pour qu'une personne réalise son idée. Cela lui servira d'inspiration et l'arrangera encore plus pour vous.
- Ne sors pas des ennuis. S'ils surgissent, essayez toujours de les résoudre. Et assurez-vous de laisser vos subordonnés comprendre que vous êtes au courant et cherchez des moyens de résoudre le problème.
- Toujours tenir tes promesses. Si quelque chose est dit, gardez votre parole. Peu importe qu'il s'agisse de promotion, de punition ou de toute autre question.
- En travaillant, considérez l'opinion des subalternes. Ainsi, ils auront l'impression que ce n'est pas seulement une affaire de patron ou d'entreprise, mais que cela concerne personnellement chacun d'entre eux. En outre, vous entendrez souvent des idées intéressantes qui aideront l'entreprise à se développer.
- Toujours dire la vérité. Surtout si cela concerne des difficultés. Les gens ont le droit de connaître le véritable état des choses. Il vaut mieux qu'ils apprennent ce qui se passe réellement depuis la première bouche que d'entendre une version déformée plus tard et se tromper
conclusions. - Malgré le fait que vous êtes un leader, vous n'avez pas le droit de faire pression sur votre autorité et d'utiliser les gens à vos propres fins. Au contraire, le leader est appelé à servir ses subordonnés, montrant ainsi les bases du travail dans l'équipe sur un exemple personnel.
- Toujours soutenir vos subordonnés. Même s'ils font une erreur, indiquez non seulement elle, mais aussi les forces de l'employé.
- Faites savoir aux gens à quel point le travail qu'ils font est important. De plus, ils seront encore plus zélés et responsables de l'accomplir.
Ce sont les règles de base pour devenir un bon leader. Et en les exécutant, vous obtiendrez de bons résultats. Peu importe le genre que vous êtes, l'essentiel est de savoir ce que vous pensez des gens. Et ce sera la réponse pour ceux qui ne savent pas comment devenir le chef d'une femme.