Lorsque nous commençons de nouvelles connaissances, il est très important de faire une bonne première impression. Après avoir lu cet article, vous apprendrez à localiser les gens.
Afin de localiser quelqu'un, vous devez être ouvert. Prenez toujours l'initiative dans la conversation. Après tout, tout le monde sait que lorsque vous faites connaissance, il est difficile de faire la conversation, mais si vous commencez en premier, ne sera-t-il pas remarqué? Louez une personne pour un mérite ou des qualités que vous aimez. Ne faites que sincèrement, et l'interlocuteur se souviendra de vous! Ne pas oublier de sourire, car les scientifiques ont prouvé que la personne souriante sur le côté semble beaucoup plus sympathique et plus attrayante. L'humour est un excellent moyen de faire avancer les choses. Aussi, essayez de vous souvenir des noms. Pour l'homme, il n'y a pas de son plus agréable que le son de son propre nom. Il appréciera si dans une conversation vous l'appellerez par son nom. Apprenez à écouter. Parfois, les gens ont juste besoin de parler, sans reproches ni conseils. Faites attention avec attention et intérêt pour l'interlocuteur.
Comment arranger un homme pour vous-même?
Pour cela, vous devez connaître quelques secrets. Ne vous asseyez pas les uns contre les autres. Parce que c'est perçu comme une confrontation. Asseyez-vous côte à côte ou près du bord de la table. Prenez une pose ouverte et décontractée. Après tout, certains éléments que vous pouvez avoir sur vos genoux, sur le subconscient des hommes causent des associations avec la barrière. Utilisez la réception "miroir" de l'interlocuteur. Copie discrètement ses mouvements et crois-moi, il sentira bientôt en toi un esprit semblable.
Comment gérer l'entreprise?
Vous avez récemment obtenu un nouvel emploi, avez déjà eu le temps de faire des amis avec l'équipe et le chef est resté sur la ligne.
- Montrez la retenue. Essayez de contenir les émotions, de vous calmer, de tout analyser, puis de décider de répondre à la critique ou non. Les patrons apprécieront votre diplomatie.
- Ne prétends pas que tu es plus intelligent que tout le monde. Si vous n'aimez pas les chefs de projet, proposez votre option correctement et argumentez pourquoi c'est mieux.
- Sacrifiez votre propre temps. Si quelque chose doit être fait en peu de temps, n'ayez pas peur de passer votre temps personnel. En cas de blocage répétitif, le patron saura que vous pouvez compter sur lui.
Après avoir lu ces conseils, vous avez probablement compris comment organiser un patron. Mais une conversation construite correctement peut aider non seulement ceux qui occupent des postes de direction, mais aussi les gens ordinaires dans divers domaines. La chose principale dans ce n'est pas ce que vous dites, mais comment vous vous comportez.
Comment organisez-vous votre interlocuteur si vous ne savez rien de lui?
- soyez toujours positif, il est difficile de ne pas remarquer de telles personnes;
- ajoutez une note chaleureuse dans votre voix, car une personne de notre temps n'a pas assez d'attention et de chaleur;
- méfiez-vous des signaux non verbaux qu'une personne veut vous transmettre et de la façon dont elle se comporte en faisant cela, si elle traverse;
- écoutez attentivement et montrez la brièveté, n'utilisez pas des phrases floues et longues, elles n'interviennent que
compréhension mutuelle.
La capacité d'avoir des gens avec vous est très importante dans le monde moderne, parce que tout est construit sur les relations entre les gens. La communication fait de nous une personnalité et ouvre de nouvelles opportunités pour nous. Comment nous communiquons avec les autres, dépendra de l'idée de nous. Montrez de l'intérêt pour les autres, soyez ouverts et avec vous, beaucoup maintiendront une relation. Eh bien, la dernière, mais pas une règle importante pour communiquer avec les gens. Donner à la personne la possibilité de ressentir leur importance pour vous. Cherchez toujours un terrain d'entente et soyez toujours sincère.