Beaucoup de gens rêvent d'être des leaders et de diriger une foule. Cependant, par nature, chacun d'entre nous n'a pas un ensemble complet de qualités de leadership, qui font d'un homme un leader né et une personnalité incroyablement charismatique . Heureusement, il y aurait un désir, et comment développer des qualités de leadership, vous pouvez trouver beaucoup de façons.
Leadership d'une personne
Si vous avez sérieusement décidé d'élever un leader en vous-même, commencez par définir les qualités de leadership que vous avez déjà. Plus vous remarquez, plus vous êtes proche du but. Après cela, on peut se tourner vers les méthodes de développement des qualités de leadership, qui peuvent facilement être tirées des livres et des formations spéciales.
- Confiance en soi. Toute caractéristique des qualités de leadership devrait commencer par cette position. Si vous ne croyez pas en vous, comment les autres peuvent-ils croire en vous? ...
- Préparation au risque Il est important de pouvoir prendre des risques en cas de besoin, mais pas de s'énerver, mais de garder un esprit froid.
- Fiabilité et cohérence Ces traits sont nécessaires pour le chef, parce que les gens ne suivront pas ceux qui changent constamment leurs décisions.
- Position active dans la vie. Seule une volonté de «cuisiner» au milieu des événements vous permettra de rester informé sur toutes les questions.
- Initiative et motivation Sans cela, vous ne pouvez pas convaincre les autres de passer à l'action.
- Capacité à ressentir les gens. Monter une bonne équipe est ce dont le leader a besoin. Attirer les gens à leurs objectifs et leurs idéaux - la meilleure façon d'atteindre l'objectif.
- Flexibilité Si vous ne savez pas comment reconstruire rapidement, vous ne pouvez pas supporter cette charge. La vie est imprévisible, surtout quand beaucoup de gens dépendent de vous.
- Sociabilité. Vous devez maintenir une bonne relation personnelle avec votre équipe.
Cette liste peut être prolongée pendant longtemps, car il n'y a pas de limite à la perfection. L'essentiel est que plus vous en avez, plus vous pouvez être considéré comme un leader né.
Comment développer des compétences en leadership?
Il existe différentes façons de développer des qualités de leadership, mais les plus évidentes sont 2: soit se tourner vers ceux qui ont déjà réussi (venir à la formation), ou lire des livres sur le développement des qualités de leadership. Parmi eux, vous pouvez énumérer:
- George Anders "Rare trouve";
- Mark Grandstaff et Georgia Sorenson "Stratégie de leadership: l'art des généraux";
- Seth Godin "Tribus: nous avons besoin de toi - conduis-nous";
- Chip and Den Hit "Switch: comment changer ce qui est difficile à changer";
- David Novak, "Continuez à vous attirer."
Les recommandations pour développer les qualités de leadership, qui sont données par les auteurs de ces livres, peuvent aider non seulement à comprendre l'essence du leadership, mais aussi à développer les traits nécessaires en eux-mêmes.